Бросайте вызов!

23.08.06 @ 0:28

Я хотел бы привести одну очень интересную историю, о которой Дейл Карнеги рассказывает в своей книге “Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей“…

У Чарльза Шваба был начальник цеха, рабочие которого не выполняли производственных норм.

“Как это получается, - спросил Шваб, - что такой способный человек, как вы, не может добиться, чтобы цех работал нормально?”

“He знаю, - ответил начальник цеха, - я убеждал рабочих, всячески подталкивал их, ругал и проклинал, грозил увольнением. Ho ничто не действует, они не справляются c планом”.

Это происходило в конце дня, как раз перед тем, как должна была приступить к работе ночная смена.

“Дайте мне кусок мела”, - сказал Шваб. Затем обратился к ближайшему рабочему: “Сколько плавок выдала ваша смена сегодня?”

“Шесть”.

He говоря ни слова, Шваб вывел на полу большую цифру “6″ и вышел.

Когда пришли рабочие ночной смены, они увидели “6″ и спросили, что это значит.

“Здесь сегодня был главный босс, - ответил рабочий первой смены, - он спросил сколько плавок мы выдали, и мы сказали - шесть. Он записал это на полу”.

Ha следующее утро Шваб снова пришел в цех. Ночная смена заменила цифру “6″ большим “7″.

Когда рабочие дневной смены явились, они увидели на полу большую “7″. Значит ночная смена считает себя лучше дневной? Hy, хорошо же. Мы покажем ей, так ли это. Они c энтузиазмом принялись за работу, и когда они вечером ушли, то оставили на полу огромное хвастливое “10″. Дело пошло на лад.

Вскоре этот отстающий цех работал лучше, чем любой другой на заводе.

B чем же суть происходящего?

Пусть своими словами этот вариант выразит сам Чарльз Шваб.

“Чтобы добиться выполнения трудной работы, - говорит он, - нужно пробудить дух соревнования. Я подразумеваю соревнование не c низменной целью - больше заработать, a в желании доказать свое превосходство”.

Жажда превосходства! Вызов! Брошена перчатка - безотказный путь к сердцам мужественных людей.

Оставить комментарий

XHTML: Вы можете использовать следующие тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>