Формулировка личной цели в соответствии со SMART-критериями

Четверг, Декабрь 11th, 2008

Для иллюстрации того, как нужно формулировать цель в соответствии со SMART-критериями постановки целей я бы хотел привести пример спецификации одной из моих текущих личных целей. Я давно хочу приучить себя просыпаться рано утром.

Подробнее…

Зачем нужны жизненные цели?

Четверг, Январь 10th, 2008

Был проведён опрос студентов старших курсов. Их спросили, есть ли у них цели и план по их достижению. Только 3% опрошенных ответили положительно. Через 20 лет исследователи разыскали опрошенных студентов и выяснилось, что годовой доход 3%, у которых был чёткий набор жизненных целей превышает совокупный годовой доход остальных 97%, не имевших чётких планов на жизнь.

Определить свои жизненные цели значит начать быть успешным! Новый Год - отличное время для того, чтобы это сделать! Я уже составил план на этот год! А ты? Тогда вперёд!

Просыпать утром сразу после того, как прозвенит будильник. Это Возможно?

Четверг, Ноябрь 29th, 2007

Сложно проснуться утром? Этот будильник только раздражает и не даёт как следует выспаться? Как я тебя понимаю. Уверен, с этой проблемой сталкиваются многие…

Подробнее…

Каким образом вы используете своё время?

Вторник, Октябрь 2nd, 2007

Многие гуру тайм-менеджмента для лучшей организации советуют обратить внимание на то, каким образом вы используете своё время сейчас. Кто-то даже предлагает в течение нескольких недель вести журнал строго учёта времени, но на мой взгляд - в этом нет необходимости.

Гораздо лучше в течение нескольких дней провести следующее упражнение…

Подробнее…

SMART-критерии постановки целей

Вторник, Сентябрь 4th, 2007

Чтобы успешно достигать целей, их необходимо правильно формулировать. Для этого существует ряд методик, с помощью которых можно ставить действительно “качественные” цели. Один из самых распространённых и действенных способов - это постановка “умных” (от англ. “smart”) целей, т.е. постановка целей с использованием S.M.A.R.T. критериев…

Подробнее…

Условия успешного делегирования

Пятница, Декабрь 8th, 2006


В одной из своих предыдущих записей я рассмотрел такое необходимое для руководителя умение, как делегирование. В этот раз я хотел бы подробнее остановиться на том, как наиболее эффективно пользоваться этим инструментом.

Подробнее…

Делегирование

Вторник, Декабрь 5th, 2006

 

Это управленческое действие многие менеджеры небезосновательно считают секретом. Кто умеет его осуществлять, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности. Менеджер, который им владеет, имеет все основания называться хорошим организатором: он не просит должностей — их ему предлагают. Обладатели «секретного оружия» в значительной степени постигли секрет карьеры. Управленческое действие, о котором идет речь, называется делегированием.

Подробнее…

Что такое “дедлайн”?

Вторник, Июнь 6th, 2006

Deadline (англ.) - это некая точка во времени, к которой некое задание должно быть выполнено.  Русский эквивалент - последний срок. Дословно дедлайн можно перевести, как “смертельная линия”.

Подробнее…

Как избавиться от привычки откладывать важные дела?

Вторник, Май 9th, 2006

Привычка откладывать важные дела до последнего момента может сильно повредить в жизни, как от неё избавиться?

Предлагаю 5 советов, которые вам помогут сделать дела вовремя!

Подробнее…

Деловые встречи

Воскресенье, Апрель 16th, 2006

Деловые встречи занимают важное место в расписании активного человека. Важно уметь контролировать ход таких встреч, иначе они могут превратиться из эффективного инструмента коммуникации в “пожирателя” вашего времени.

В последнее время я часто стал участвовать в подобных встречах, поэтому хочу рассказать здесь о том, как извлечь максимум пользы из них и не потерять своё время зря.

Подробнее…